Podemos colaborar con su empresa llevando a cabo un proceso de selección completo, o apoyar su proceso en el punto que precise:
- Selección de Personal por Competencias
- Reclutamiento.
- Preselección de candidatos.
- Dinámicas de Grupos.
- Test Psicotécnicos.
- Pruebas situacionales.
- Informes Grafológicos.
- Entrevistas.
- Informes por Competencias.
- Análisis grafológicos.
- Assessment Center.
Tenemos amplia y probada experiencia en selección por competencias de directivos, comerciales, administrativos, técnicos y operarios en diversos sectores económicos y comerciales.
Elección de las herramientas de selección adecuadas para cada puesto.