Podemos colaborar con su empresa llevando a cabo un proceso de selección completo, o apoyar su proceso en el punto que precise:

• Selección de Personal por Competencias
• Reclutamiento.
• Preselección de candidatos.
• Dinámicas de Grupos.
• Test Psicotécnicos.
• Pruebas situacionales.
• Informes Grafológicos.
• Entrevistas.
• Informes por Competencias.
• Análisis grafológicos.
• Assessment Center.

Tenemos amplia y probada experiencia en selección por competencias de directivos, comerciales, administrativos, técnicos y operarios en diversos sectores económicos y comerciales.

Elección de las herramientas de selección adecuadas para cada puesto.